제도도입 프로세스
퇴직연금제도 도입절차는 노사 공감대를 형성하는 도입준비, 사업장 여건 및 제도별 장단점을 분석하여 사업장에 맞는 퇴직연금제도를 결정하는 현황분석/ 제도설계, 선정된 제도에 대해 구체적 내용을 규약으로 작성하고 퇴직연금사업자와 계약을 체결하는 제도도입 등 3단계로 구분됩니다.
성공적인 퇴직연금 도입을 위해 한국투자증권은 각 단계별로 맞춤 서비스를 제공하여 드립니다.
| 도입단계 | 1.도입준비, 2.현황분석, 3.제도설계, 4.제도도입 | |||
|---|---|---|---|---|
| 프로세스 | 1.도입준비
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2.현황분석
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3.제도설계
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4.제도도입
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| 지원서비스 | 1.도입준비
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2.현황분석
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3.제도설계
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4.제도도입
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- 제도 도입 컨설팅은 기업의 상황 및 근로자의 성향을 고려하여 기업과 근로자 모두의 니즈를 반영할 수 있는 최적의 제도를 찾아 퇴직연금제도를 성공적으로 도입할 수 있도록 한국투자증권에서 제공하는 컨설팅을 말합니다.
- 제도 도입 컨설팅은 제도 설계 컨설팅과 커뮤니케이션 컨설팅이 함께 진행됩니다.
제도 설계 컨설팅
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기업현황 알아보기기업의 재무상태, 임금 인상율, 퇴직율 등 기업의 기초현황 분석기업현황 보고서 제공
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제도 도입으로 인한
영향 알아보기제도 도입 시 기업에 미칠 영향분석(재무, 회계 등) 및 직원에게 미칠 효과를 다양한 각도에서 분석퇴직연금 도입효과 분석 보고서 제공
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제도 선택하기기업 및 근로자에게 적절한 퇴직연금제도 결정
- 사업자용/근로자용 제도 설계 보고서 제공
- 개인별 제도선택 가이드 제공
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DB/DC 자산운용 결정하기PALM 시스템을 통한 경제 변수, 자산 부채의 유기적 조 합을 통한 자산 배분안 도출
- DB자산운용지침서(IPS)제공
- DB/DC 전략적/전술적 자산배분(안) 제공
- Valuation 예측보고서 제공
커뮤니케이션 컨설팅
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이슈사항 검토기업 상황에 맞는 이슈사항 검토 및 근로자 설문조사이슈사항 분석 및 설문 분석 자료 제공
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직원대상 설명회DB/DC/IRP 등 퇴직연금 제도 설명회(집합교육, 맞춤형 동영 상 등)및 기존 채널을 통한 익 숙한 퇴직연금 교육제공
- 근로자용 퇴직연금 가이드 북 제공
- 퇴직연금 실무해설서 제공
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퇴직연금 규약작성 및 신고기업 및 근로자에게 적절한 퇴직연금제도 결정
- 퇴직연금 규약 초안 제공
- 노동부 신고 지원
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퇴직연금 사업자 선정PALM 시스템을 통한 경제 변수, 자산 부채의 유기적 조 합을 통한 자산 배분안 도출사업자선정 기준 평가표 제공
| 구분 | 추진항목 | D-4월 | D-3월 | D-2월 | D-1월 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 도입준비 | 실무위원회구성 | 5일 |
주 초반 2.5일 |
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| 실무담당자 제도 교육 | 주 후반 2.5일 |
주 초반 2.5일 |
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| 도입 일정 계획수립 | 주 후반 2.5일 |
주 초반 2.5일 |
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| 제도 관련 자료 조사 | 주 후반 2.5일 |
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| 커뮤니케이션 계획 수립 | 5일 |
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| 현황분석 | 현황분석 | 주 후반 2.5일 |
5일 |
주 초반 2.5일 |
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| 커뮤니케이션 실시 | 5일 |
주 초반 2.5일 |
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| 퇴직급여 비용 예측 | 5일 |
5일 |
5일 |
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| 도입 이슈 도출 | 5일 |
5일 |
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| 제도설계 | 이슈별 대응 방안 수립 | 5일 |
주 초반 2.5일 |
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| 제도 유형별 퇴직급여 설계 | 5일 |
5일 |
5일 |
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| 제도 도입 효과 분석 | 5일 |
5일 |
주 초반 2.5일 |
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| 가입자 사전 교육 | 주 후반 2.5일 |
5일 |
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| 제도도입 | 퇴직연금사업자 선정 | 5일 |
5일 |
주 초반 2.5일 |
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| 퇴직연금규약 작성/신고 | 주 후반 2.5일 |
5일 |
주 초반 2.5일 |
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| 퇴직연금계약체결 | 5일 |
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| 근로자 제도 선택 | 5일 |
5일 |
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| 부담금 운용지시 | 5일 |
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| 부담금 납입 | 5일 |
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* 퇴직연금규약작성/신고 : 근로자대표 동의 필수
