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    DB(확정급여형)

    DB(확정급여형) 은 회사가 적립금의 운용 주체로서 미리 정해진 DEFINED의 D와 퇴직급여 BENEFIT의 B를 뜻합니다.

    확정급여형(DB) 퇴직연금제도의 개념과 운영구조

    근로자가 퇴직 시 수령할 퇴직급여 산식이 퇴직 시점의 평균임금과 근속연수에 따라 사전에 확정되어 있는 제도로
    퇴직금제도의 퇴직금 수준과 동일합니다.

    퇴직연금제도의 개념

    퇴직연금제도는 가입이후 퇴직시를 기준으로 부담금 수준이 변동되며 운용실적과 관계없이 사전확정되어진 퇴직급여를 받을 수 있습니다. 퇴직금 수령은 모든 퇴직금을 한번에 퇴직일시금으로 수령하거나 혹은 연금으로 나누어서 일정 금액을 나누어 받을 수 있습니다.

    퇴직연금 운영구조

    기업은 퇴직연금사업자에게 부담금을 납입합니다. 퇴직연금 사업자는 기업의 운영지시(운용손익은 기업에게 귀소)에 따라 연금을 운영합니다. 30일분 평균임금 x 근속연수에 따른 지급배수를 퇴직급여로산정되며, 연금 또는 일시금으로 수령됩니다. DB 퇴직급여 = 평균임금(퇴직전 30일분 평균임금) x 근속연수에 따른 지급배수

    DB형 퇴직연금 퇴직급여 수령 예시

    질문 : 1년차 평균임금이 300만원, 2년차 315만원, 3년차 330만원일 경우 DB제도에서 퇴직급여는? 답변 : (퇴직 시 평균임금) 330만원 x 3년 990만원

    DB 제도의 주요내용

    퇴직 시 수령액 : 기존 퇴직금과 동일, 제도 특징 : 임금상승이 퇴직급여에 누적적으로 반영, 관리 주체 : 회사가 책임지고 관리
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